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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior | People

Descrição da vaga

Aqui no Edify temos o propósito que nascemos para construir novas formas de aprender e ensinar. Juntos, vamos repensar modelos de ensino e de aprendizado, co-criando soluções em inglês. Esse é o toque Edify.


Para que você possa entender melhor, vamos falar como somos:

Responsabilidades e atribuições

Quais são as Atividades e Atribuições da vaga?

  • Mapear junto aos líderes e ao time de People as necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Criar conteúdos de treinamento internos, como apresentações, roteiros, materiais de apoio e recursos digitais;
  • Apoiar o processo de integração de novos colaboradores;
  • Conduzir ações de desenvolvimento organizacional, como workshops, rodas de conversa e campanhas internas;
  • Levantar indicadores da área e avaliar o impacto das iniciativas de T&D;
  • Pesquisar boas práticas e tendências de mercado que possam ser adaptadas à realidade da empresa;
  • Garantir o registro e organização dos treinamentos realizados.

Requisitos e qualificações

O que preciso ter para me candidatar para essa vaga?

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Interesse em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional.

Quais são as habilidades exigidas para esta vaga?

  • Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para criar conteúdos claros e objetivos;
  • Criatividade e perfil mão na massa, com foco em soluções práticas e internas;
  • Organização, autonomia e capacidade de autogestão;

Diferenciais:

  • Experiência prévia em T&D ou criação de materiais de treinamento;
  • Familiaridade com ferramentas de design simples (Canva, por exemplo);
  • Conhecimento em plataformas de ensino (LMS) ou ambientes de aprendizagem digital.

Informações adicionais

O que temos a oferecer?

  • Plano de saúde 🩺
  • Plano odontológico 🦷
  • Vale refeição/alimentação no cartão CAJU 🥗
  • Auxílio home office no cartão CAJU 💻
  • Edify Online - plataforma de ensino de inglês contínuo 🌎
  • Aprendizagem contínua: Promovemos a cultura de aprendizagem contínua com foco em soft e hard skills 💻
  • Day off de aniversário 🎂
  • Auxílio Creche ou Babá 🍼
  • Licença maternidade estendida (6 meses)🍼
  • Licença paternidade estendida (20 dias) 🍼
  • Gympass 🏋🏾
  • Seguro de vida 💓
  • Flexibilidade 💻

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor e People
  3. Etapa 3: Entrevista com Head da área
  4. Etapa 4: Entrevista com CEO
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer dessa geração uma geração bilíngue!

Somos uma EdTech que nasceu com o objetivo de construir novas formas de aprender e ensinar. Vivemos em um mundo globalizado, cada vez mais integrado e, por isso, acreditamos no bilinguismo como forma de inclusão, seja através do ensino inglês e/ou de programação.


Atuamos em diversas escolas ao redor do Brasil, impactando mais de 100 mil alunos com nossas soluções, e seguimos crescendo em ritmo acelerado.

Estamos em busca de pessoas apaixonadas pelo nosso propósito e que queiram trabalhar em um ambiente informal, colaborativo e focado em resultados, onde é incentivada a flexibilidade e autonomia.


Caso queira conhecer mais, você também pode acompanhar nossos artigos por aqui: https://medium.com/edifyeducation

Se identificou? Então dê uma olhada em nossas vagas e venha trabalhar com a gente!