Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista Júnior de Eventos e Experiência | Marketing

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui no Edify temos o propósito que nascemos para construir novas formas de aprender e ensinar. Juntos, vamos repensar modelos de ensino e de aprendizado, co-criando soluções em inglês. Esse é o toque Edify.


Para que você possa entender melhor, vamos falar como somos:

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, executar e liderar eventos diversos, como: Feiras, Eventos virtuais, Eventos comerciais e etc; Incluindo a participação do Edify na Bett Brasil;
  • Desenvolver estratégias escaláveis para ambientação e ativação em escolas, além de criar planos de marketing e comunicação para atrair participantes e divulgar os eventos;
  • Pesquisar, selecionar e negociar com fornecedores, assegurando as melhores condições e preços, e controlar o budget dos eventos e ações;
  • Coletar feedback e realizar avaliações pós-evento, medindo o sucesso e identificando áreas de aprimoramento para garantir uma experiência única da marca para clientes e stakeholders;
  • Analisar KPIs e medir o ROI das iniciativas, traduzindo os resultados em planos de ação baseados em dados.

Requisitos e qualificações

O que preciso ter para me candidatar para essa vaga?

  • Formação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas;
  • Experiência de no mínimo 1 ano em organização de eventos e marketing;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido no Centro do Rio de Janeiro.

O que é um diferencial para essa vaga?

  • Inglês avançado;
  • Experiência prévia com ativações de marca.

Informações adicionais

O que temos a oferecer?

  • Plano de saúde 🩺
  • Plano odontológico 🦷
  • Vale refeição/alimentação no cartão CAJU 🥗
  • Auxílio home office no cartão CAJU 💻
  • Edify Online - plataforma de ensino de inglês contínuo 🌎
  • Conversation Classes: Aulas de inglês quinzenais, focadas na fluência do colaborador conforme o seu nível de proficiência 🌎
  • Aprendizagem contínua: Promovemos a cultura de aprendizagem contínua através da plataforma Learning Rocks com conteúdos com foco em soft e hard skills 💻
  • Day off de aniversário 🎂
  • Auxílio Creche ou Babá 🍼
  • Licença maternidade estendida (6 meses)🍼
  • Licença paternidade estendida (20 dias) 🍼
  • Gympass 💓
  • Seguro de vida 💓
  • Flexibilidade 💻

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor e People
  3. Etapa 3: Entrevista com Head/N1
  4. Etapa 4: Entrevista com CEO
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer dessa geração uma geração bilíngue!

Somos uma EdTech que nasceu com o objetivo de construir novas formas de aprender e ensinar. Vivemos em um mundo globalizado, cada vez mais integrado e, por isso, acreditamos no bilinguismo como forma de inclusão, seja através do ensino inglês e/ou de programação.


Atuamos em diversas escolas ao redor do Brasil, impactando mais de 100 mil alunos com nossas soluções, e seguimos crescendo em ritmo acelerado.

Estamos em busca de pessoas apaixonadas pelo nosso propósito e que queiram trabalhar em um ambiente informal, colaborativo e focado em resultados, onde é incentivada a flexibilidade e autonomia.


Caso queira conhecer mais, você também pode acompanhar nossos artigos por aqui: https://medium.com/edifyeducation

Se identificou? Então dê uma olhada em nossas vagas e venha trabalhar com a gente!