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Analista CS Júnior

Descrição da vaga

Aqui no Edify temos o propósito que nascemos para construir novas formas de aprender e ensinar. Juntos, vamos repensar modelos de ensino e de aprendizado, co-criando soluções em inglês. Esse é o toque Edify.


Para que você possa entender melhor, vamos falar como somos:

Responsabilidades e atribuições

Quais são as Atividades e Atribuições da vaga?

  • Prospectar, inspirar e construir 
  • Relacionamento com escolas e mantenedores;
  • Identificação de oportunidades de upsell, cross-sell e retenção;
  • Mapeamento de riscos de rotatividade e implementação;
  • Análise estratégica da carteira de clientes;
  • Negociação de upsell, cross-sell
  • Apresentação de produtos e relatórios de engajamento;
  • Interface com áreas internas para melhorias e entregas;
  • Apoio em eventos e apresentações de resultados de expansão.

Requisitos e qualificações

Quais são as Habilidades e Competências exigidas para essa posição?

  • Análise & Gestão de Carteira

- Capacidade de analisar carteira de clientes com visão estratégica;

- Leitura e interpretação de dados;

- Mapeamento de riscos de churn e elaboração de planos de ação preventivos.

  • Experiência com modelos de retenção, upsell e cross-sell
  • Habilidade em apresentação de produtos, soluções e resultados para diferentes públicos (coordenação, direção, mantenedores).
  • Relacionamento

- Experiência em relacionamento com decisores e influenciadores (diretores, mantenedores, coordenação pedagógica).

- Atuação próxima ao cliente em momentos-chave: onboarding, expansão, renovações e eventos.


Quais são os Requisitos e Qualificações da vaga?

  • Boa gestão de tempo;
  • Experiência comercial;
  • Ter atuado com metas;
  • Experiência em vendas consultivas;
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

O que temos a oferecer?

  • Plano de saúde 🩺
  • Plano odontológico 🦷
  • Vale refeição/alimentação no cartão CAJU 🥗
  • Auxílio home office no cartão CAJU 💻
  • Edify Online - plataforma de ensino de inglês contínuo 🌎
  • Aprendizagem contínua: Promovemos a cultura de aprendizagem contínua com foco em soft e hard skills 💻
  • Day off de aniversário 🎂
  • Auxílio Creche ou Babá 🍼
  • Licença maternidade estendida (6 meses)🍼
  • Licença paternidade estendida (20 dias) 🍼
  • Gympass 🏋🏾
  • Seguro de vida 💓
  • Flexibilidade 💻

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor e People
  3. Etapa 3: Entrevista com Head da área
  4. Etapa 4: Entrevista com CEO
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer dessa geração uma geração bilíngue!

Somos uma EdTech que nasceu com o objetivo de construir novas formas de aprender e ensinar. Vivemos em um mundo globalizado, cada vez mais integrado e, por isso, acreditamos no bilinguismo como forma de inclusão, seja através do ensino inglês e/ou de programação.


Atuamos em diversas escolas ao redor do Brasil, impactando mais de 100 mil alunos com nossas soluções, e seguimos crescendo em ritmo acelerado.

Estamos em busca de pessoas apaixonadas pelo nosso propósito e que queiram trabalhar em um ambiente informal, colaborativo e focado em resultados, onde é incentivada a flexibilidade e autonomia.


Caso queira conhecer mais, você também pode acompanhar nossos artigos por aqui: https://medium.com/edifyeducation

Se identificou? Então dê uma olhada em nossas vagas e venha trabalhar com a gente!