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Analista Júnior de Recrutamento & Seleção

Descrição da vaga

Aqui no Edify temos o propósito que nascemos para construir novas formas de aprender e ensinar. Juntos, vamos repensar modelos de ensino e de aprendizado, co-criando soluções em inglês. Esse é o toque Edify.


Para que você possa entender melhor, vamos falar como somos:

Responsabilidades e atribuições

Quais são as Atividades e Atribuições da vaga?

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e proposta)
  • Atuar em vagas de diferentes níveis (operacional, administrativo e estratégico)
  • Realizar entrevistas por competência e/ou comportamentais
  • Manter relacionamento próximo com gestores para entendimento das necessidades das áreas
  • Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, SLA, qualidade de contratação, funil de recrutamento)
  • Apoiar iniciativas de employer branding e atração de talentos
  • Atualizar sistemas e controles de recrutamento
  • Realizar processos de onboarding de novos colaboradores

Requisitos e qualificações

Quais são as Habilidades e Competências exigidas para essa posição?

  • Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência prévia com recrutamento e seleção
  • Conhecimento em entrevistas por competência
  • Boa comunicação, organização e senso de prioridade
  • Familiaridade com plataformas de recrutamento (ATS)



Quais são os Requisitos e Qualificações da vaga?

  • Diferenciais
  • Experiência com vagas de tecnologia
  • Vivência com indicadores de R&S
  • Conhecimento em diversidade e inclusão

Informações adicionais

O que temos a oferecer?

  • Plano de saúde 🩺
  • Plano odontológico 🦷
  • Vale refeição/alimentação no cartão CAJU 🥗
  • Auxílio home office no cartão CAJU 💻
  • Edify Online - plataforma de ensino de inglês contínuo 🌎
  • Aprendizagem contínua: Promovemos a cultura de aprendizagem contínua com foco em soft e hard skills 💻
  • Day off de aniversário 🎂
  • Auxílio Creche ou Babá 🍼
  • Licença maternidade estendida (6 meses)🍼
  • Licença paternidade estendida (20 dias) 🍼
  • Gympass 🏋🏾
  • Seguro de vida 💓
  • Flexibilidade 💻

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor e People
  3. Etapa 3: Entrevista com Head da área
  4. Etapa 4: Entrevista com CEO
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer dessa geração uma geração bilíngue!

Somos uma EdTech que nasceu com o objetivo de construir novas formas de aprender e ensinar. Vivemos em um mundo globalizado, cada vez mais integrado e, por isso, acreditamos no bilinguismo como forma de inclusão, seja através do ensino inglês e/ou de programação.


Atuamos em diversas escolas ao redor do Brasil, impactando mais de 100 mil alunos com nossas soluções, e seguimos crescendo em ritmo acelerado.

Estamos em busca de pessoas apaixonadas pelo nosso propósito e que queiram trabalhar em um ambiente informal, colaborativo e focado em resultados, onde é incentivada a flexibilidade e autonomia.


Caso queira conhecer mais, você também pode acompanhar nossos artigos por aqui: https://medium.com/edifyeducation

Se identificou? Então dê uma olhada em nossas vagas e venha trabalhar com a gente!